Echipamentul de lucru este menit sa asigure buna functionare a muncii in conditii de sanatate si siguranta. Fara un echipament adecvat poti suferi rani sau arsuri pe suprafata corpului, iti poti pierde auzul, dar si vederea. Prin urmare, prezenta lui este obligatorie in orice departament care presupune munca in conditii de risc. Cu toate acestea, multi refuza sa il poarte din motive inestetice sau a libertatii de miscare. Astfel, un numar destul de mare de persoane ajunge sa sufere zilnic leziuni ale capului si a corpului, din prea multa comoditate. Echipamentul de protectie nu este o optiune si nu trebuie tratat ca atare. Orice angajat are obligatia de a-l purta pe toata perioada programului de lucru, pentru a evita eventuale accidente.
Cine trebuie sa il cumpere?
Este de datoria angajatorului sa achizitioneze echipamente de lucru practice si functionale. Daca alegerea lui nu este una pe placul angajatului, din motive de incomoditate sau din lipsa de practicabilitate, este liber oricand sa isi achizitioneze propriul echipament. De cele mai multe, echipamentele oferite vin in culorile companiei si sunt personalizate cu logo-ul specific acestora, lucru care poate face achizitionarea unui echipament pe cont propriu destul de dificila.
Este obligatoriu de purtat?
Conform legilor in vigoare, este obligatorie purtarea echipamentului in timpul muncii, iar supraveghetorul trebuie sa se asigure ca aceasta conditie este indeplinita zilnic. Casca de protectie, mastile, ochelarii si manusile sunt doar cateva piese dintr-un echipament complet de munca. Purtarea lor ajuta la mentinerea sanatatii si previne lezarea in timpul unui accident.
Cum se intretine echipamentul de lucru?
Intinerea echipamentului de lucru se va face de catre angajat, conform intructiunilor de intretinere de pe eticheta. In cazul hainelor, se vor spala numai la temperatura indicata si se vor calca fara a se atinge inscriptia cu logo-ul companiei, pentru ca poate deveni lipicios in timpul calcarii. Pentru alte echipamente, intretinerea se va face numai daca este cazul. Multe sunt de unica folosinta si din acest motiv, intretinerea nu este necesara.
Ce se intampla la sfarsit?
Dupa incheierea activitatii cu firma la care se lucreaza, echipamentul se preda departamentelor specializate. Orice echipament este parte din inventar si nepredarea acestuia poate duce la sanctiuni sau achitarea integrala a unuia nou. Dupa verificarea oricarui produs care nu este destinat folosirii unice, se va semna un proces verbal de predare-primire, in care ambele parti declara ca au luat la cunostinta predarea si primirea in siguranta a echipamentului de lucru.
Cine trebuie sa il cumpere?
Este de datoria angajatorului sa achizitioneze echipamente de lucru practice si functionale. Daca alegerea lui nu este una pe placul angajatului, din motive de incomoditate sau din lipsa de practicabilitate, este liber oricand sa isi achizitioneze propriul echipament. De cele mai multe, echipamentele oferite vin in culorile companiei si sunt personalizate cu logo-ul specific acestora, lucru care poate face achizitionarea unui echipament pe cont propriu destul de dificila.
Este obligatoriu de purtat?
Conform legilor in vigoare, este obligatorie purtarea echipamentului in timpul muncii, iar supraveghetorul trebuie sa se asigure ca aceasta conditie este indeplinita zilnic. Casca de protectie, mastile, ochelarii si manusile sunt doar cateva piese dintr-un echipament complet de munca. Purtarea lor ajuta la mentinerea sanatatii si previne lezarea in timpul unui accident.
Cum se intretine echipamentul de lucru?
Intinerea echipamentului de lucru se va face de catre angajat, conform intructiunilor de intretinere de pe eticheta. In cazul hainelor, se vor spala numai la temperatura indicata si se vor calca fara a se atinge inscriptia cu logo-ul companiei, pentru ca poate deveni lipicios in timpul calcarii. Pentru alte echipamente, intretinerea se va face numai daca este cazul. Multe sunt de unica folosinta si din acest motiv, intretinerea nu este necesara.
Ce se intampla la sfarsit?
Dupa incheierea activitatii cu firma la care se lucreaza, echipamentul se preda departamentelor specializate. Orice echipament este parte din inventar si nepredarea acestuia poate duce la sanctiuni sau achitarea integrala a unuia nou. Dupa verificarea oricarui produs care nu este destinat folosirii unice, se va semna un proces verbal de predare-primire, in care ambele parti declara ca au luat la cunostinta predarea si primirea in siguranta a echipamentului de lucru.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu